Avand o bogata experienta printre antreprenorii romani, am fost intotdeauna fascinat de conceptul: “Las ca stiu eu un baietas bun si ieftin!”. E un concept raspandit extrem de tare in randul romanilor, care isi are radacina in fosta lume comunista de la noi din tara ce inca isi mai arata amprenta asupra oamenilor, in special asupra antreprenorilor/patronilor chiar si asupra celor de o generatie mai nou, fapt ce ma surprinde in mod neplacut. De asemenea acest concept descurajeaza colaborarile intre firme si incurajeaza munca la negru. Pentru ca o persoana sa se poata dezvolta din punct de vedere profesional, are nevoie de un mediu de munca profesional iar munca la negru nu ii poate oferi acest lucru si nici conditiile si resursele necesare pentru acest lucru.
Desigur sunt constient de faptul ca o mare parte dintre companiile care ofera asa-zisele servicii profesionale, nu le pun la dispozitie angajatilor un mediu profesional si nici resurse suficiente pentru a-si dezvolta cariera in mod corespunzator. Un exemplu in acest sens imi vine in minte si anume in timpul unei vizite la studioul de grafica al unei agentii de advertising pentru a printa cateva cataloage cencepute de graficienii nostri. Oamenii au fost primitori si politicosi in prezenta sefului, dar in momentul in care am ramas singur cu angajatii, atat cei de la resurse umane cat si cei de la departamentul grafic, departamente despartite vizibil prin… nimic… au inceput sa se planga de conditiile de lucru, ba ca nu au calculatoare destul de performante, software-ul necesare, echipamentele de printing de proasta calitate si cu 7 generatii in urma, lucuri pe care le-am vazut cu ochii mei, fiind demonstrate de catre acesti oameni, care practic cautau parca o mana salvatoare care sa vina si sa ii ia de acolo pentru a le aprecia munca asa cum trebuie.
E un lucru trist reflectat in calitatea ce lasa de dorit a serviciilor prestate de unele firme, insa asta nu inseamna ca trebuie sa apelati la munca la negru, iar idea de a apela la servicii profesioniste oferite de companii cu angajati profesionisti nu trebuie nicidecum abandonata ci doar trebuie sa va inarmati cu putina rabdare si sa insistati in cautarea voastra.
Refuzand firmele care presteaza servicii de proasta calitate, avand de cele mai multe ori avantajul clar al pretului mai mic, insa nu de fiecare data, selectia naturala isi va intra in rol iar aceste firme vor disparea precum dinozauri loviti de cometa, cu toate ca in mod cert vor fi si supravietuitori ca si in cazul dinozaurilor (Nessi, monstruletul sau monstruleatza din Loch Ness), dar care vor ramane raritati asa cum ar trebui.
Un scenariu optimist ce-i drep, dar consider ca exact de acest optimism are nevoie tara asta pentru ca daca politicienii nu ne ajuta ci dimpotriva mai mult ne incurca, ramane la atitudinea noastra sa schimbam ceva deoarece chiar si un singur om poate face diferenta… desi pare un slogan electoran, tin sa precizes ca nu este, pentru ca… spre dezamagirea multora… nu m-am gandit sa candidez anul acesta la prezidentiale… poate la urmatoarele alegeri.
Autor:
Cristian Dragos
BV Business Center